LA IGUALDAD Y LA DESIGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES

ACTIVIDADES:
Investigación sobre el papel de la mujer en la historia:
1.-En las sociedades antiguas.

Antiguamente, la vida de las mjueres se restringía al ámbito doméstico, como por ejemplo en la antigua Grecia, las mujeres no se consideraban como ciudadanos. En Roma las mujeres tampoco eran consideradas como ciudadanas, carecían de la mayoría de los derechos. Un poco más adelante, en la sociedad islámica, las mujeres eran consideradas como posesiones. En la Edad Media, la finción fundamental de las mujeres era casarse y tener hijos.

2.- Avances históricos.
La revolución francesa y el feminismo Olympe de Gouges

las obras de Olimpia de Gouges fueron a la vez profundamente feministas y revolucionarias. Exaltada por las ideas de la Revolución Francesa, publicó en septiembre de 1791 un manifiesto titulado La Declaración de los Derechos de la Mujer y la Ciudadana. Tomando como modelo la Declaración de 1789, y aplicándolo de manera exhaustiva a las mujeres, escribió el, hasta entonces, más brillante y radical alegato en favor de las reivindicaciones femeninas.Gouges reclamó un trato igualitario de la mujer con respecto al hombre en todos los aspectos de la vida, públicos y privados: el derecho de voto, de ejercer cargos públicos, de hablar en público sobre asuntos políticos, de igualdad de honores públicos, de derecho a la propiedad privada, de participar en el ejército y en la educación e, incluso, de igual poder en la familia y en la iglesia.
El movimiento sufragista.

El Movimiento sufragista comenzó en Gran Bretaña en 1866 con la presentación ante el parlamento de una petición firmada por 1499 mujeres exigiendo que la reforma del sufragio que entonces se debatía incluyera el voto para la mujer. Las organizadoras de la petición, que fue presentada por John Stuart Mill y Henry Fawcett entre la Cámara de los Comunes, eran principalmente feministas moderadas de la Society for the employment of Women .
La participación de la mujer en las guerras mundiales.

La incorporación de la mujer al mundo laboral.

La Segunda Guerra Mundial supuso un gran cambio en la situación laboral de la mujer, ya que fue entonces cuando se empezó a hablar de la mujer como un elemento productivo, pues mientras los hombres peleaban en los frentes, la mujer ocupaba su lugar, de modo que la mujer contribuyo de forma decisiva para el sostenimiento de la sociedad durante la guerra. Una vez terminada la guerra, la mujer no se incorporó a las labores domesticas como sucedía antes, sino que se incorporo al mundo laboral, este hecho supuso que en la familia entrara un sueldo extra. De modo que este hecho favoreció al desarrollo económico en los países industrializados que solo se vería interrumpido por la crisis de 1973/75 y 1980/81, por lo que esto fomento el empleo, el consumo etc., que traerá como consecuencia la creación de un Estado de bienestar.
Estos hechos hicieron que la mujer adquiriera un importante papel en el mundo laboral aumentando el numero de trabajadoras considerablemente. Pero esto no supuso que durante bastantes años hayan sufrido desigualdades respecto al hombre.
Además de los factores antes expuestos hay otros que cabria reseñar:
-La caída de la natalidad en 1970 que además de bajar el número de hijos, el nacimiento de estos se centrara en unos años determinados, que le permitía a la mujer incorporarse al mundo laboral después de haber criado a sus hijos, o tener a sus hijos después de haber terminado su carrera. Por otra parte cabe destacar en este punto, el crecimiento de la edad laboral.
-En lo referido a la economía, cabe destacar el fuerte crecimiento del sector terciario que favoreció la incorporación de la mujer al mundo laboral. Por otro lado están las necesidades económicas de las familias que necesitaban mayores aportaciones salariales, este suceso se vio acentuado en los países con alto PIB debido a las necesidades subjetivas
-Por último se tendría que decir que gracias a los avances tecnológicos en la casa (electrodomésticos), supuso que la mujer tuviera más tiempo libre. Otro dato significativo sería la situación de algunas mujeres que vivían solas o bien, se habían divorciado, por lo que necesitaban de salarios para subsistir.
La inserción de la mujer en el mundo laboral trajo como beneficios más destacables la apertura de puertas de algunas carreras que a la mujer se le habían cerrado con anterioridad condenándola a un papel secundario. Con el fin de la discriminación en la educación, la mujer podía aspirar a trabajos con mayor remuneración.

3.- La situación actual en el mundo desarrollado y en el mundo no desarrollado.

Mundo desarrollado:

Los países desarrollados tienen unos elevados ingresos medios por persona ; una industria potente y tecnológicamente avanzada; un alto nivel de vida, que se refleja en el desarrollo de las infraestructuras y en la cantidad y calidad de servicios sanitarios, educativos, culturales, etc. además, una buena parte de la población mantiene un elevado nivel de consumo.

Mundo subdesarrollado:

Los países subdesarrollados tienen una baja renta por habitante un desarrollo industrial escaso o incipiente, pero que, con frecuencia, depende de la inversión exterior y está basado en la mano de obra barata y en el alto consumo energético; recursos naturales destinados fundamentalmente a la exportación; una fuerte dependencia del exterior en tecnología, comercio y créditos; un reducido nivel de vida, con servicios de baja calidad e inaccesibles a una gran parte de la población; deficientes infraestructuras; un elevado índice de analfabetismo; un crecimiento demográfico muy elevado; y un bajo nivel de consumo. Además, la inestabilidad política, la corrupción y la desigualdad social son corrientes en estos Estados.


COMO FUNCIONAN LOS ESTEREOTIPOS.
1.- Lluvia de ideas sobre los estereotipos y prejuicios.

-¿De qué colegio salistes?
-Mujer tenías que ser.

2.- ¿Cómo se mantienen estos estereotipos?
-Publicidad
-Cine y televisión